EXECUTIVE SEARCH
Seit 2012 biete ich Ihnen zuverlässig passgenaue, individuelle Lösungen bei der Suche nach festangestellten Führungskräften. Durch höchste Qualität und zukunftsorientierte Prozessorientierung liefer ich Ihnen nachhaltige Ergebnisse. Dabei genießen Sie durch mein proaktives Projektreporting stets vollständige Transparenz und wissen stets in welchem Status sich Ihre Suche aktuell befindet. Wichtig ist dabei für mich, dass Sie als meine Mandanten die besten Ergebnisse präsentiert bekommen – nicht nur bezüglich fachlicher Qualifikation, sondern auch im Hinblick auf den persönliche Fit, die „passende Chemie“.
OPTIMALE PARTNERSCHAFT
Um als Partner meiner Mandanten – vom Hidden Champion im Mittelstand bis zum Weltkonzern – erfolgreich agieren zu können, arbeite ich bei Bedarf mit kompetenten Branchen- und Funktionsexperten und internationalen Partner zusammen.
MEINE ERFOLGE – IHR VORTEIL
- Meine Verbleibequote in den ersten 12 Monaten liegt bei über 96%.
- Meine Besetzungsquote liegt bei über 90%.
- In rund 80% aller Projekte präsentiere ich innerhalb von sechs Wochen überzeugende Kandidaten.
- 70% meiner Mandate sind Folgeaufträge. Referenzen lege ich auf Wunsch gerne offen.
INDIVIDUELLE LÖSUNGEN FÜR IHRE VAKANZEN
Executive Search verlangt meiner Ansicht mehr, als einfach Stellenbeschreibungen zu kopieren und Anzeigen zu schalten. Gemeinsam mit Ihnen definiere ich die exakten fachlichen und personellen Anforderungen an Ihre neue Führungskraft. Ich hinterfrage den Status Quo einer Position und definieren mit Ihnen zusammen zukünftige Herausforderungen und Ziele.
Wie unsere Suchprozesse im Detail ablaufen, erfahren Sie hier:
TOP-PLAYER MIT LANGJÄHRIGER ERFAHRUNG
Seit 2012 habe ich mich zu einem Top-Player im Markt entwickelt und treibe den digitalen Wandel im Executive Search mit voran. Seit mehreren Jahren wurde ich zusammen mit EO Executives Online und Senator Executive Search Partners regelmäßig für meine Dienstleistungen ausgezeichnet und kann auf eine Vielzahl erfolgreicher Besetzungen zurückblicken.
Ich verstehe mich als einer neuen Generation von Beratern zugehörig, die mit moderner Methodik arbeiten, ausgereifte soziale Fähigkeiten besitzen und über ein großes Netzwerk und direkten Kontakt zu den Top-Führungskräften verfügen.
KONTAKT
Möchten Sie aktuell eine Führungsposition in Ihrem Unternehmen besetzen oder haben Sie Fragen zu meinen Dienstleistungen im Bereich Executive Search? Kontaktieren Sie mich gerne und vereinbaren Sie einen unverbindlichen Gesprächstermin!