OUTPLACEMENT
Ein Wechsel des Arbeitgebers, manchmal auch mit einem Richtungswechsel verbunden, gehören zur beruflichen Laufbahn, weil sich auch die Lebenssituationen wie die Lebensziele über die Jahre ändern können. Für eine vielversprechende berufliche Neuorientierung ist es daher wichtig, den Wechsel nicht dem Zufall zu überlassen. Viele Menschen nehmen ein neues Angebot an, ohne vorher geprüft zu haben, inwieweit die neue Aufgabe auch wirklich zu den persönlichen Zielen passt, die sich möglicherweise inzwischen geändert haben. Es reicht daher nicht, den Lebenslauf zu aktualisieren und an ein paar Unternehmen mit bekannten Produkten zu senden.
Die Beratung zur erfolgreichen beruflichen Neuorientierung, auch Outplacement- oder Newplacement-Beratung genannt, setzt daher bei Ihren persönlichen Lebenszielen an und endet damit, Sie beim Onboarding in eine neue Aufgabe zu unterstützen, die zu Ihnen passt, bei einem Unterneh-men, dessen Werte mit denen von Ihnen übereinstimmen.
Damit Sie bei passenden Unternehmen ins Gespräch kommen, schlagen wir Sie bei der Geschäftsleitung von ausgewählten Unternehmen vor, so dass Ihre Bewerbung die entsprechende Aufmerksamkeit von den Entscheidern erfährt.
KONTAKT
Denken Sie aktuell über eine berufliche Neuorientierung nach? Oder haben Sie Mitarbeiter, die Sie im Rahmen von Outplacement bei der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung unterstützen möchten? Kontaktieren Sie uns gerne und vereinbaren Sie einen unverbindlichen Gesprächstermin!