EINSATZGRÜNDE FÜR INTERIM MANAGER
Es gibt viele Gründe, aufgrund derer der Einsatz eines Interim Managers im Unternehmen sinnvoll sein kann. Beispiele für erfolgreiche Besetzungen durch uns sind beispielsweise folgende Bereiche:
- Geschäftsführung
- Restrukturierung
- Vakanzüberbrückung und interimistische Einsätze, die in einer Festanstellung resultieren
- Wachstum und Optimierung
- Projekt- & Programmmanagement
- Prozessoptimierung
- Mergers & Acquisitions
- Change-Management
- Due Diligence
- Digitalisierung
- ERP-/SAP-Einführungen
- Aufsichtsrats- und Beiratsmandate
KONTAKT
Möchten Sie aktuell eine Führungsposition in Ihrem Unternehmen interimistisch besetzen oder haben Sie Fragen zu unseren Dienstleistungen im Bereich Interim Management? Kontaktieren Sie uns gerne und vereinbaren Sie einen unverbindlichen Gesprächstermin!